nb88新博

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    (西客站坐5路到省农科院转;南客站坐52路)

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                                • 福建海洋nb88新博考勤请假条例

                                • 发布时间:2014-03-06 来源:办公室 作者:佚名
                                •       为严肃单位考勤纪律,现将考勤请假条例在校园网上登出,各科室可利用时间组织学习。

                                   

                                  福建海洋nb88新博请假管理规定

                                   

                                  第一章  事 假

                                  第一条 nb88新博实行寒暑假制度,请事假要严格控制,原则上应利用业余时间或公休日处理个人私事。教职工因有特殊情况需要请事假者,本人必须提出书面申请(填写请假条),在不影响工作的前提下,由各科室从严掌握。未经批准私自离岗者按旷工处理。

                                  第二条 教职工请事假一次不能连续超过五天,一年请事假累计不能超过20天,特殊情况事假超过规定天数的,应由校领导班子研究决定。

                                  第三条 事假期间工资待遇:(一)事假连续在5天以内(含5天)的,每天扣绩效分2分。(二)事假连续在5天以上10天以内(含10天)的,每天扣绩效分2分,扣发岗位津贴50%)。(三)事假连续在10天以上的,扣发相应月份全部岗位津贴、绩效工资。全年事假累计超过二十天以上者,年终每20天加扣1个月岗位津贴。

                                  第四条 未请假或请假未经批准而擅离职守、未履行续假手续超假不归、弄虚作假骗取事假者均以旷工论处,并按nb88新博有关规定扣发其工资、津贴。各科室应视情节轻重和违纪者对错误的认识程度给予批评教育,如情节严重或连续旷工15天以上者,各科室应以书面形式及时将有关情况向nb88新博反馈,并提出处理意见。

                                  第五条 实习见习期的大中专毕业生,在规定的见习期间,一年内事假累计超过15天的,见习期延长半年;事假累计超过一个月的,见习期满后予以辞退。

                                   

                                  第二章   

                                  第六条 教职工休病假必须持有由医保机构指定的三级就诊医院出具的疾病证明或就诊病历方可准假,急症必须在出院3天以内补办病假手续。女教工在45岁以上(45)、男教工在50岁以上(含50岁)每月许可二天到医院看病,女教工45岁以下,男教工50岁以下每月许可一天到医院看病,凡办理请假手续在许可的天数内不扣考勤分。

                                  第七条 教职工一个月累计休病假10天以内(含10天)的,每天扣绩效分0.5分;连续休病假或当月累计病假达10天以上15天以内(含15天)的每天扣绩效分0.5分,扣发岗位津贴50%;连续休病假或当月累计病假达15天以上的每天扣绩效分0.5分,扣发当月岗位津贴;一年内教职工休病假超过一个月的,从第二个月起,按相应天数扣发绩效工资。

                                  第八条 经鉴定范属因公(工)受伤的教职工,在规定的医疗期间内工资、津贴照发;超出医疗期还未上班者(凭医嘱病休证明)按病假对待。

                                  第九条  病休时间超过半年以上的,为长期病休人员,在长期病休期间必须每学期到医保指定医院复查一次病情,如果需要继续休息,要求在每学期的开学前将医院出具的病休证明报nb88新博办公室,否则将停发病休工资,并按旷工处理。

                                  第十条 病休期间不得从事第二职业,若发现本人从事第二职业的,立即停发工资并停止享受一切福利待遇,直至作为自动离职处理。凡是以不正当手段编取病假而从事第二职业者,nb88新博将给予严肃处理,直至开除。

                                  第十一条 实行见习期的大中专毕业生,在规定的见习期间,一年内病假累计超过一个月的,见习期延长半年;病假累计超过二个月的,见习期满后予以辞退。

                                   

                                  第三章 婚假、产假、丧假

                                  第十二条  婚假:青年教职工都应积极响应党和国家的号召,带头实行晚婚晚育。由于nb88新博教职工按国家规定享受寒暑假,为了nb88新博的教育教学工作能够正常有序的开展,nb88新博原则上要求教职工将婚假安排在寒暑假期间。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)。  结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

                                  第十三条 产假:(一)女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,  提供身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证,增加产假90天。(二)提供准生证,生二胎的,享受90天的基本产假。提供医院证明,难产(破腹产)增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。(三)流产假:必须提供医院证明 ,怀孕不满4个月流产假 15 ,怀孕满4个月以上流产 30天。

                                  第十四条  丧假:直系亲属(配偶、子女、父母、岳父母或公婆)死亡后,享受3天的丧假;如去外地,可根据路程远近,另给予路程假。

                                  第十五条  经nb88新博批准请婚假、丧假的按实际天数每天扣绩效分1分;经nb88新博批准请产假的,产假期间停发岗位津贴。90天内(含90天)每天扣绩效分0.5分,90天以上扣除全部奖励性绩效工资和岗位津贴。

                                   

                                  第四章    

                                  第十六条  凡我校教职工都应遵守工作纪律,上班时间不得迟到早退及擅离工作岗位。

                                  第十七条  不实行坐班制的教师,除规定完成教学任务外,必须参加nb88新博或教务科规定的例会或教研活动,无故缺席一次,按旷工一日处理。

                                  第十八条  职工在规定上班时间内,既没有上班又没有履行请假手续者一律视为旷工。

                                  第十九条  值周人员或校领导查岗,职工未在岗一次按旷工半天处理。

                                  第二十条  职工提出享受因工(公)负伤待遇,在未经认可为工伤又未上班的时间里,有医院病休证明的按病假处理,无病休证明者按旷工处理。

                                  第二十一条  经鉴定属因工(公)负伤的教职工,待医疗期满后,本人应及时到指定的医院进行医疗终结鉴定,如本人不能胜任原工作的,由单位调整到适合的工作岗位。对拒不接受医疗终结结论不上班者按旷工处理。

                                  第二十二条  正课时间迟到或早退累计每4次计旷工半天(旷课一节)。

                                  第二十三条  旷工期间工资待遇:(一)旷工半天扣绩效分2分(当日有课者每节课加扣1分);(二)一个月累计旷工达三天,扣发一个月奖励性绩效工资(三)一学期累计旷工三天以上,十五天以下者,扣发一个月工资、一个月奖励性绩效工资、岗位津贴。(四)一学期累计旷工十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的,按自动离职处理。

                                  第二十四条  nb88新博建立严格的考勤考核制度,并指定专人负责考勤工作,对月旷工累计天数超过三天以上者,应及时报校领导。

                                   

                                  第五章   

                                  第二十五条  请假审批权限:教职工临时请假0.5天由各科室负责人签批;请假1天(含1天)以上3天以内由所在科室负责人签署意见后分管校领导签批;请假3天以上7天以内的还需由校长签批,七天以上(含七天)需经校办公会批准。假期结束后应向批假人报到销假。

                                  第二十六条  专任教师请假需经教务科批准调课(调课人签署意见)后方可请假。

                                  第二十七条 一般教工公出由各科室领导审批,科室领导公出应经分管校领导批准;公出在外过夜的应上一级领导批准。

                                  第二十八条  公出不扣工资,但离任时间较长,应停发岗位津贴。

                                  第二十九条  本规定与上级文件规定不一致的,按上级文件规定执行。

                                  第三十条  本规定从所发之日起执行。